중앙·부처 산하 채용
국가과학기술인력개발원채용 핵심 요약
지원요건
(공통) ㅇ 성별, 연령, 어학성적 제한 없음 (※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외) ㅇ 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(병역의무 대상자는 병역필 또는 면제자) ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 ㅇ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자 ㅇ 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ㅇ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 ㅇ 임용예정일 부터 근무가능한 자 - 시설관리직, 연구직(성과평가) : ‘25.1.1. - 연구직(글로벌협력), 전문관리직 : ’25.2.1. (정규직_시설관리직(시설)) ㅇ [학위] 무관 ㅇ (우대) 시설관리 관련 자격증 소지자 (정규직_시설관리직(미화)) ㅇ [학위] 무관 ㅇ (우대) 청소, 미화 관련 경력자 (위촉직_연구직(성과평가)) ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) ㅇ (우대) 교육사업 및 교육과정 평가 관련 업무 경험자 (위촉직_연구직(글로벌협력)) ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) ㅇ (우대) 이공계 전공 및 국제협력 업무 경험자(기초 영어소통 가능자) (위촉직_전문관리직) ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) ㅇ 경력, 전공 무관
직무·전형 준비
(정규직_시설관리직) ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) ㅇ 2차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 3차(신체검사 및 신원조사) : 임용 적부 최종 판단 (위촉직_연구직, 전문관리직) ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) ㅇ 2차(필기전형) : 온라인 인성검사 ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사 및 신원조사) : 임용 적부 최종 판단
기관 분석