-연령, 전공, 학력 제한없음
-공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
-소득, 자산 기준 초과자는 참여제한
-직업일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여제한
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
서류항목평가(60%) : 채용인원의 3배수, 심사기준(공원주민, 경력, 봉사, 취업취약계층 등)
직무적합성평가(40%) : 경험경력기술서 평가, 직무수행역량, 이해도, 책임 및 성실성 등, 충실도 등
최종합격자 : 서류+직무적합성평가+우대가감점 합산 후 고득점자 선정
*직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
