2차 육아휴직 대체 및 체험형 인턴 채용

(공통자격) - 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자) - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 - 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자 - 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사 가능한 자 - 채용분야별 자격 기준을 충족하는 자 (채용분야별 자격기준) 1. 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무 - 공통자격 기준을 모두 충족하는 자 - 접수 마감일 기준 최근 3년간 무사고이며 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자 - 자동차 운전면허 1종 면허 취득 후 관련 업무 경력 3년 이상 2. 육아휴직 대체(기능직 6급) 서무·비서 - 공통자격 기준을 모두 충족하는 자 - 관련 업무 경력 1년 이상 3. 체험형 인턴(장애인) - 공통자격 기준을 모두 충족하는 자 - 공고일 이전 한국해양진흥공사 체험형 인턴 경험이 없는 자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인