2024년 제2차 청년인턴(체험형) 채용

<공통> 1. 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 * 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이) 2. 학력 : 고등학교 재학생 이상 * 단, 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가 3. 채용공고 시작일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자는 제외 * 채용공고 시작일 기준 당시 취업자(인턴 포함)는 응시 자격에서 제외되며, 추후 증빙서류를 통해 확인 예정 * 우리 공단의 인턴 경력이 2회 이상인 경우 재응시 불가 4. 임용예정일부터 근무가 가능한 자 5. 공단 인사관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자 <자립준비청년 제한경쟁> 「아동복지법」에 따른 자립지원대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인자(접수마감일기준) 제한경쟁 응시자격 확인용으로 면접시험 시 응시자격에 따른 증빙서류를 제출하여야 하며, 제출된 서류내용은 전형위원에게 공개되지 않음 - 지원자 본인 명의의 관련 증빙서류 제출이 가능해야하고, 위 서류발급이 불가능한 경우 시설 등 퇴소 증빙서류 必