중앙·부처 산하 채용
한국수산자원공단채용 핵심 요약
지원요건
○ 무기계약직/기간제 근로자-(행정직 주임급 , 기술직 주임급) - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 ○ 무기계약직/기간제 근로자(보훈) -(행정직 주임급 , 기술직 주임급) - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 · 필수자격: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등 국가보훈관계 법령에 의한 취업지원대상자 중 부산지방보훈청의 추천자에 한해 지원 가능 ○ 체험형 청년인턴 - 학력, 성별, 어학, 신체조건 등 제한 없음 - 필수자격 : 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 만 15세 이상 만 34세 이하인 사람 ○ 추가 분야별 응시자격(제한채용 포함)에 대한 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
직무·전형 준비
무기계약직 1. 서류전형(5배수 이내) - 전형방법 : 정성평가(자기소개서) 20점, 정량평가(경력 40점, 교육사항 40점) 80점 및 가점점수를 합산하여 고득점자 순으로 분야 및 근무지별 채용예정 인원의 5배수 이내 선발 (동점자는 합격 처리) 2. 면접전형 및 인성검사(1배수) - 전형방법 : 직업기초능력 및 직무수행능력 면접전형 평정요소에 대한 프레젠테이션 발표와 면접전형 평정요소 및 지원분야 경험·상황에 대한 질의응답(총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 분야별 채용예정 인원) - 인성검사 : 총점 60점 이상, 신뢰도 60% 이상 적격(부적격자는 면접전형 점수와 관계없이 불합격) ※ 최종합격 선정기준 : 인성검사 기준을 통과하고 면접전형 최종 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 선발 기간제 근로자 1. 서류전형(5배수 이내) - 전형방법 : 정성평가(자기소개서) 20점, 정량평가(경력 40점, 교육사항 40점) 80점 및 가점점수를 합산하여 고득점자 순으로 분야 및 근무지별 채용예정 인원의 5배수 이내 선발 (동점자는 합격 처리) 2. 면접전형(1배수 이내) - 면접전형 : 직업기초능력 및 직무수행능력 등 지원분야 경험·상황에 대한 질의응답(총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 분야별 채용예정 인원) ※ 최종합격 선정기준 : 면접전형 최종 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 선발 체험형 청년인턴 1. 서류전형(5배수 이내) - 전형방법 : 직무수행에 관련된 자기소개, 교육사항 직무 연관성 등을 입사지원서에 따라 심사 (동점자는 합격 처리) 2. 면접전형(1배수) - 전형방법 : 지원분야 경험·상황에 대한 질의응답(총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 분야별 채용예정 인원) ※ 최종합격 선정기준 : 면접전형 최종 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 선발 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
기관 분석