
중앙·부처 산하 채용
한국전력공사채용 핵심 요약
지원요건
1. 학력·전공 ○ 사무 : 제한 없음 ○ 사무 외 : 해당분야 전공자 또는 관련분야 자격증 보유자 2. 외국어 ○ 영어, 일어, 중국어 700점 이상 (TOEIC 기준) ○ 유효성적 : '22.11.16부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 (단, TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK는 사이버 국가고시센터에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도 +5년까지 인정) ○ 고급자격증 보유자는 외국어 성적 면제 ○ 해외학위자도 국내 외국어 유효성적을 보유해야 지원 가능 3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) 4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 5. 기타 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자 ○ 인턴근무 시작일부터 근무 가능한 자 ○ 광주전남권 지원시 해당권역 내 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자만 지원 가능 ○ 장애인 분야(사무, ICT)는 「장애인고용법」에서 정한 장애인만 지원 가능 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
직무·전형 준비
1. [1차] 서류전형 ○ 외국어성적(100점), 자격증가점(사무20, 기술40), / 사무 : 70배수, 배전·송변전 : 30배수, 기타 : 20배수 2. [2차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 검사 결과(적·부) / 사무, 배전·송변전 : 2.5배수, 기타 : 4배수 3. [3차] 역량면접 등 ○ 역량면접(100점), 2차전형 직무능력검사(50점) / 사무, 배전·송변전 : 1.5배수, 기타 : 2배수 4. [4차] 종합면접(100점) / 분야별 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
기관 분석