중앙·부처 산하 채용
한국에너지기술평가원채용 핵심 요약
지원요건
<공통 자격요건> - 에기평 인사규정 제7조의 결격사유가 없는 자 - 임용예정일 기준 정년 만60세 미만인 자 - 최종합격 후 임용예정일부터 정상근무가 가능한 자 * 단, 피치못할 사정이 있는 경우 임용일 조정(2주 이내) 가능 <정규직-에너지R&D기획평가관리> -학력: 제한없음 <청년인턴-체험형 청년인턴> - 연령 : 청년고용촉진특별법에 따라 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 - 학력: 제한 없음
직무·전형 준비
<서류전형> ㅇ 대상: 정규직, 청년인턴 ㅇ 선발인원: 정규직-30배수 이내, 청년인턴-5배수 이내 ㅇ 방법: 직무능력기반 입사지원서 심사 <필기전형> ㅇ 대상: 정규직 ㅇ 선발인원: 5배수 이내 ㅇ 방법: NCS 직업기초능력, 직무능력시험, 인성검사 <1차 면접전형> ㅇ 대상: 정규직 ㅇ 선발인원: 3배수 이내 ㅇ 방법: 발표면접+경험면접 <최종 면접전형> ㅇ 대상: 정규직, 청년인턴 ㅇ 방법: 역량면접 * 정규직은 6개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능 ** 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
기관 분석