중앙·부처 산하 채용
한국환경공단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ㅇ (학력/성별/연령) 제한 없음 ㅇ (외국어/자격증) 제한 없음 ㅇ (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 군필, 미필, 면제 및 임용일 이전 전역예정자는 응시 가능 ㅇ (기타) - 만 60세(정년) 미만인 자(임용 예정일자 기준) - 임용예정일(‘24.10.14.)부터 근무 가능한자 ㅇ (채용대상 제외자) - 취업이 결정된 자 또는 현재 재직 중인 자(임용예정일 기준) - 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
직무·전형 준비
1. 서류전형 ㅇ (전형내용) 자기소개서(적격ㆍ부적격 판단) 및 우대가점 평가하여 모집인원 3배수 내 선발 ㅇ (합격자 결정 및 동점자 처리) 자기소개서 적격인 자 중 우대가점 고득점 순으로 모집예정인원의 3배수 내(모집예정인원 3배수를 초과한 동점자의 경우 전원 합격처리)에서 결정 ㅇ (합격자 발표) '24.9.25.(수), 지원자 개별 연락(문자, 이메일 등) 2. 면접전형 및 최종합격자 결정 ㅇ (대상자) 서류전형 합격자 ㅇ (평가방법) 면접을 통한 직무능력 및 인성평가(블라인드 면접) ㅇ (일시 및 장소) ‘24.9.30.(월), 장소 별도 공지 * 모집단위에 따라 면접일정 및 장소는 상이할 수 있음 ㅇ (합격자 결정) 각 위원이 평가한 면접전형 채점표 평균점수(가점 포함) 6할 이상인 득점자 중 고득점 순으로 모집 예정인원의 1배수 내에서 결정 ㅇ (동점자 처리) 동점자가 있을 경우 ① 취업지원대상자(취업지원대상증명서 상 가점비율이 높은 순), ② 서류전형 고득점자* 순으로 순위를 정하여 합격자를 결정 * 서류전형 지원자격 및 자기소개서 적격인 자 중 우대가점이 높은 순 ㅇ (합격자 발표) ‘24.10.2.(수), 개별 연락(문자, 이메일 등) ㅇ (예비합격자 운영) - (운영규모) 채용포기 및 중도 퇴사자 발생을 감안하여 각 부문별 모집예정인원의 100%로 운영 - (운영기간) ‘24년도 체험형 인턴 운영목적에 부합할 수 있도록 '24.11.27.까지 한하여 적용 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
기관 분석