중앙·부처 산하 채용
근로복지공단채용 핵심 요약
지원요건
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 0 학력·경력·연령 제한 없음 0 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 0 대한민국 국적을 보유한 자
직무·전형 준비
ㅇ 전형방법: 서류전형(1차) -> 면접전형(2차) 및 서류검증 -> 임용후보자 등록 - 서류전형(1차) 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가 ※ 100점(단, 가점 적용시 105점), 항목별 배점은 채용공고문 참고 - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내.외부 위원구성, 100점) ※자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
기관 분석