중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공통사항 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만* * 계약기간 내 사용제한 연령(만 60세 이상) 도달 시 근로계약이 당연해지 됨 - 성별·학력 제한 없음 - 근무 개시일(‘24.10.11(금))로부터 정상적인 근무가 가능한 자
직무·전형 준비
1. 서류전형(적부심사) - 자격요건 심사(적부) 후 면접대상자로 선발 2. 면접전형 - 면접전형 평가점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 모집분야(권역)별 선발인원의 1배수 선정 - 과락 : 면접평가 70점* 미만인 자는 과락(불합격) 처리 * 특별우대(취업지원대상자) 가산점 포함하고 일반우대 가산점은 제외한 점수 - 평가요소 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 가산점(특별우대5∼10점, 일반우대5점) - 동점자처리 : 취업지원대상자 → 의사소통능력 → 조직적응력 → 문제해결 능력 고득점자 순, 모두 동점일 경우 동점자 전원 “합격” - 예비합격자 : 모집분야(권역)별 3인(면접전형 고득점자 순)
기관 분석