
중앙·부처 산하 채용
국민건강보험공단채용 핵심 요약
지원요건
1. 공통 응시 자격요건 ○ 성별, 연령, 학력(행정직 6급나 제외)에 대한 제한이 없으나, 임용일(’24.12.16.) 기준 60세 이상(정년)인 사람은 지원할 수 없음 ○ 대한민국 국적을 소지한 자 ○ 6급가 지원자 중 남성은 병역 필 또는 면제자여야 함(다만, 임용일(’24.12.16.) 이전 전역예정자는 지원 가능) ○ 최종합격자는 수습임용일(’24.12.16.)부터 근무가 가능해야 함 ○ 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 경우 채용 결격사유로 판단 - 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 - 우리 공단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 사람 - 접수마감일 기준, 지원하려는 직렬,직급과 동일한 직렬,직급으로 우리 공단에서 근무 중인 사람(채용형 단시간근로자로 근무 중인 사람 제외) 2. 경쟁유형별 응시 자격요건 ○ 공개경쟁(일반) - 행정직(6급가): 해당사항 없음 ○ 제한경쟁(일반) - 행정직(6급나): 최종학력이 고등학교 졸업인 사람('25.2월 졸업예정자 포함) - 건강직(6급가): 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2급 이상) 중 하나 이상 소지한 사람 - 요양직(6급가): 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상) 중 하나 이상 소지한 사람 - 전산직(6급가): 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사 중 하나 이상 소지한 사람 - 기술직 건축(6급가): 건축기사, 실내건축기사 중 하나 이상 소지한 사람 - 기술직 전기(6급가): 전기기사, 전기공사기사 중 하나 이상 소지한 사람 - 기술직 안전(6급가): 산업안전기사 자격증을 소지한 사람 ○ 제한경쟁(장애): 장애인고용촉진 및 직업재활법 에 따른 장애인 또는 중증장애인 - 행정직(6급가): 해당사항 없음 ○ 제한경쟁(보훈): 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 - 행정직(6급가): 해당사항 없음 - 건강직(6급가): 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2급 이상) 중 하나 이상 소지한 사람 - 요양직(6급가): 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상) 중 하나 이상 소지한 사람 ○ 제한경쟁(강원인재): 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 에 따른 이전지역(강원)인재 - 행정직(6급가): 해당사항 없음 - 건강직(6급가): 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2급 이상) 중 하나 이상 소지한 사람 - 요양직(6급가): 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상) 중 하나 이상 소지한 사람 3. 응시 자격요건에 관한 안내사항 ○ ‘강원인재제한경쟁’ 합격자가 이전지역(강원)인재 기준에 부합하지 않는 것으로 적발될 경우, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함 ○ ‘6급나’ 합격자가 고등교육법 제2조 등에 따른 학교를 재학,휴학,수료,졸업예정,졸업한 것으로 적발될 경우, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함 ○ 기타 공통 응시 자격요건 및 경쟁유형별,직렬별 응시자격 요건을 갖추지 못한 것으로 적발될 경우, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함 ※ 상세내용은 공고 참조
직무·전형 준비
1. 공개경쟁일반, 제한경쟁일반 및 제한경쟁강원인재 - 지원서 접수 - 1차(서류심사) 7배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량+정성평가 - 2차(필기시험) 2.5배수, NCS기반 직업기초능력+직무시험(법률) - 3차(인성검사, 증빙서류 제출) 미실시자 면접응시 포기로 간주 - 4차(최종, 면접시험) 경험행동면접+상황면접+토론면접 - 수습임용 2. 제한경쟁장애 및 제한경쟁보훈 - 지원서 접수 - 1차(서류심사) 5배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량+정성평가 - 2차(인성검사, 증빙서류 제출) 미실시자 면접응시 포기로 간주 - 3차(최종, 면접시험) 경험행동면접+상황면접+토론면접 - 수습임용 ※ 상세내용은 공고 참조
기관 분석