중앙·부처 산하 채용
전남대학교병원채용 핵심 요약
지원요건
공공보건 협력체계 구축사업(행정직) : 사회복지사 1급 자격 소지자로서 사회복지사 업무경력 1년 이상인 자 공공보건 협력체계 구축사업(간호직) : 간호사 면허 소지자로서 종합병원 근무 경력 1년 이상인 자 지역장애인보건의료센터 물리치료사 : 물리치료사 면허 소지자로서 물리치료사 업무경력 3년 이상인 자 암생존자통합지지센터 영양사 : 임상영양사 면허 소지자로서 2년 이상 영양상담 경력인 자 전산개발 분석업무 : ASP.NET 웹 개발 및 모바일 앱 개발 경력 3년 이상인 자 기계/환경업무 : 기계/환경 관련 자격증 소지자 조제업무보조 : 3교대 근무가 가능한 자 시설관리업무(기계/환경) : 기계/환경 관련 자격증 소지자, 현장근로, 교대근무가 가능한 자
직무·전형 준비
가. 1차 전형 : 서류전형 o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함. o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등 o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함) 나. 2차 전형 : 면접시험 o 개요: 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함. o 평가항목 : 전문지식과 그 응용능력 및 일반교양, 기술 및 태도, 의사발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가함. o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. 다. 최종합격자 결정 o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. o 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.
기관 분석