<전형절차>
- 서류전형: 응시자격 확인, 자기소개서 및 교육사항, 자격증 등을 평가 (예정인원의 5배수)
- 인성검사: 필기전형 후 온라인 인성검사 시행 예정(인성검사 결과를 면접에 활용)
- 면접전형: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증(예정인원의 1배수)
<전형방법>
- 온라인 채용사이트(http://kmi.recruiter.co.kr)를 통해 지원
- 전형별 결과는 채용사이트, 이메일, 문자로 개별 통보함
※ 세부사항은 채용사이트 및 공고문 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
