중앙·부처 산하 채용

`24년도 한국제품안전관리원 장애인 기간제 근로자 채용 공고

채용 핵심 요약

한눈에 보기

전형 순서

공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요.

지원요건

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인(장애인 증명서 제출 필수) - 채용 확정 후, 2024. 9. 23.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자 - 성별, 연령(채용 예정일 기준 만 60세 미만인자), 학력, 경력, 전공 제한 없음

직무·전형 준비

- 1차: 서류전형(3배수) · 자격기준, 결격사유, 채용 적합성 등 심의 - 2차: 면접전형(1배수) · 직무역량 및 인·적성 평가 * 긍정성(20%), 표현력(20%), 조직적합동(20%), 성장가능성(20%), 직무역량(20%)

기관 분석