1.장애인 제한경쟁
- 등록장애인
2.보훈특별고용
- 국가유공자 등 취업지원대상자 중 보훈청 추천인원
(그 외 분야 분야별 자격요건 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
주요 내용 (모집분야별 전형대상 및 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가
- (필기전형) 소프트웨어 역량 검정(TOPCIT) 중 ‘비즈니스 영역’ 및 인성검사
- (면접전형) 직무역량, 문제해결능력, 인성가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사
ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수
-정규직/무기계약직 일반직 : 서류전형(10배수) - 필기전형(6배수 또는 60점 이상) - 1차 면접전형(3배수) - 2차 면접전형(1배수)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
