중앙·부처 산하 채용
한국수력원자력(주)채용 핵심 요약
지원요건
1. 4세대 SMR전략센터장 가. 공통요건 - 학력, 성별, 연령 : 제한없음 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 당사 채용 결격사유에 해당함이 없는 자 - 전력 및 에너지산업 전반에 대한 폭넓은 경험과 전문지식을 가진 자 - 모집분야의 수행업무에 대한 지식과 경험을 가진 자 - 경영에 관한 전문적인 지식과 역량을 가진 자 - 개혁 지향적 의지 및 추진력을 가진 자 - 청렴성과 도덕성 등 건전한 기업윤리의식을 가진 자 - 조직 화합을 유도하여 경영성과를 극대화하는 능력을 가진 자 - 원자력 발전 및 안전, 안전문화 준수에 대한 지식과 소양을 갖춘 자 나. 자격/경력요건 - 국내외 민간 및 공공기관에서 원자력 분야 관리자 직위(공공기관 처장급 이상, 민간기관은 이에 준하는 직위) 경력자 - 에너지분야 경력 15년 이상 2. 리더십교육부장, 사내변호사 가. 공통요건 - 학력, 성별, 연령 : 제한없음 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 당사 채용 결격사유에 해당함이 없는 자 나. 경력요건 - 리더십교육부장 : 국내외 민간 및 공공기관에서 리더십, 인적자원개발(교육), 조직문화 분야 관리자 직위 경력 합산 3년 이상이며 해당 경력 10년 이상 - 사내변호사 : 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격 취득 후 법조 분야 실무경력 1년 이상인 자 ※ 세부내용 공고문 참조
직무·전형 준비
1. 4세대 SMR전략센터장 가. 1차 전형: 서류심사(100) 나. 2차 전형: 역량평가(적/부), 면접(100) 다. 최종합격자 결정: 신원조사, 신체검사, 비위면직자 확인, 평판조회 2. 리더십교육부장 가. 1차 전형: 서류심사(100) 나. 2차 전형: 면접(100) 다. 최종합격자 결정: 신원조사, 신체검사, 비위면직자 확인 3. 사내변호사 가. 1차 전형: 서류심사(100), 인재상 및 조직적합도(적/부) 나. 2차 전형: 면접(100) 다. 최종합격자 결정: 신원조사, 신체검사, 비위면직자 확인 ※ 전형별 선발인원 수 가. 1차 전형: 선발예정인원의 5배수 나. 2차 전형: 선발예정인원의 1배수 다. 최종합격자 결정: 선발예정인원의 1배수 ※ 세부내용 공고문 참조
기관 분석