
중앙·부처 산하 채용
한국체육산업개발(주)채용 핵심 요약
지원요건
[공통] ○ 학력, 성별, 연령 등 제한 없음 (단, 당사 인사규정에 따라 정년 60세 초과자는 제외) ○ 병역 의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자(전 직급 공통) ○「국가공무원법」 제33조 및 당사 인사규정 제20조에 의한 결격 사유에 해당하지 않는 자 * 인사규정 제20조에 의한 결격 사유 : 첨부 1) 참조 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하지 않는 자 ○ 채용일 즉시 근무가능한 자 [일반직 6급 노무] ○ 관련 근무경력 3년 이상 ○ 공인노무사 자격증 소지자 [일반직 6급 법무] ○ 관련 근무경력 3년 이상 [일반직 6급 토목] ○ 관련 근무경력 3년 이상 ○ 토목기사 이상 자격증 소지자 [일반직 7급 전산] ○ 해당분야 자격사항 중 기사 이상 자격증 소지자 [일반직 7급 전기, 설비, 건축] ○ 해당분야 자격사항 중 산업기사 이상 자격증 소지자 [일반직 8급] ○ (공통) 최종학력이 고등학교 졸업 및 졸업 예정자(‘25.2월) - 전문대 및 대학졸업 예정자(’25.2월) 응시불가 ○ (전기/설비/건축) 해당분야 자격사항 중 기능사 이상 자격증 소지자 [일반직 7급 사회형평] ○ (장애) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인 * 응시자 본인 명의의 장애인증명서 발급이 가능한 자 ○ (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 * 응시자 본인 명의의 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
직무·전형 준비
1차 서류전형(NCS기반 입사지원서, 자기소개서, 경험기술서) 2차 필기전형[NCS직업기초능력평가(인지능력), NCS직무지식평가] 3차 AI역량검사(온라인) 4차 면접전형[1차 실무(발표)면접, 2차 종합(경험)면접] 5차 임용(최종 시보 임용)
기관 분석