중앙·부처 산하 채용
한국승강기안전공단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 「승강기안전관리법 시행령」별표11의 초급검사인력 이상 ㅇ 만 55세 이상 고령자(임용예정일(2024.9.23.) 기준, 1969.9.23. 이전 출생자) ㅇ 병역필(임용일 전 전역가능자 포함) 또는 면제자(비해당자) ㅇ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 사람 ㅇ 임용예정일(2024.9.23.)부터 근무 가능한 사람 * (임용예정일부터 근무의 예외) 해외체류자, 의사환자, 자가격리자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일을 유예할 수 있음. 단, 이 경우 예비합격자 운영기간내(~‘24.12.10.) 승인함 세부내용 채용공고문 참고
직무·전형 준비
□ 전형절차 ㅇ 채용공고: '24. 7. 24.(수) ~ 8. 7.(수) ㅇ 지원서 접수: '24. 8. 8.(목) ~ 8. 16.(금)15시까지 * 입사지원서 및 자기소개서 제출처: 공단 채용홈페이지(https://koelsa.recruiton.kr/recruit/)를 통하여 접속하여 온라인 접수 ㅇ 서류전형 합격자 발표: '24. 8. 23.(금) ㅇ 필수 응시자격 증빙서류 제출: '24. 8. 28.(수) 15시까지 * 제출처: 공단 채용홈페이지 ㅇ 면접전형: '24. 9. 4.(수) ㅇ 최종합격자 발표: '24. 9. 10.(화) ㅇ 이의신청 및 접수: '24. 9. 10(화) ~ 9. 24.(화) ㅇ 임용(예정): '24. 9. 23.(월) * 상기 내용 및 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 전형단계별 선발예정 배수 ㅇ (서류전형) 응시자격을 충족한 응시자 전원 면접기회 부여 □ 평가방법 ㅇ 서류전형 - (합격요건) 응시자격을 충족한 응시자 - (불 합 격) 입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자 * 동일내용 반복, 타사지원 내용, 현격한 블라인드 채용 위반, 항목별 100자 미만 작성 등 ㅇ 면접전형 - (전형장소) 서류전형 합격자 발표 시 개별 안내 예정 - (평가요소) ①직업관(직업윤리), ②전문성 및 업무수행능력, ③예의·품행 및 성실성, ④발전가능성, ⑤고객지향성 및 협력성 - (합격자 결정) ① 평가요소별 산술평균값을 집계하여 ② 가산점을 포함한 면접전형 평점(산술평균값, 소수점 셋째자리에서 반올림)이 60점 이상인 사람 중에서 * 가산점 부여기준: 만점의 40% 이상 득점자만 부여 ③ 고득점 순위로 최종합격자 및 예비합격자를 선발 - 동점자의 경우 국가유공자가 우선 합격하며, 그 후 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 예의·품행 성실성, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성 순 고득점자를 합격자로 선정 세부내용 채용공고문 참고
기관 분석