(공통)
- 학력, 전공, 성별 제한 없음
- 임용 즉시 업무종사가 가능한 사람
- 공사 「인사관리규정」 제10조 (채용결격 사유)에 해당하지 않는 사람
- 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하인 사람
- 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴으로 근무한 경험이 없는 사람
(장애인)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
(자립준비청년)
- 「아동복지법」제38조제2항제3호에 따른 자립지원 대상자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
- 1차 전형(서류전형): 2배수, 자기소개서 평가(100점)
- 2차 전형(조직적합성 면접): 1배수, 조직적합성 면접(100점)
※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
