□ 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 장애인(장애인고용촉진 및 직업 재활법 시행령에 따른 장애인)
□ 상기외에 사항은 공고문을 참조
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 1차 서류심사 작품 제작 포트폴리오(공통)
o 심사기준 : 포트폴리오 평가표에 의한 평가(작품 심사)
o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발, 예정인원의 5배수를 면접심사 대상인원으로 선발
□ 2차 면접심사(공통)
o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사)
o 선발인원- 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
- 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음
o 심사방법 : 질의응답형 면접
o 면접장소 : 본사 또는 별도 지정 장소
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
블라인드 채용
학교·나이·출신지 같은 정보를 빼고 평가해요. 자기소개서에 학교명 등을 쓰면 불이익을 받을 수 있어요.
