
중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
지원요건
<공통> o 한국토지주택공사 「인사규정」제9호(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 <현장사무보조> o 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자
직무·전형 준비
1. 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가산점(경력5점,자격5점,특별우대10점) 총 100+가산점 - 선발인원 : 5명 (채용인원의 5배수) - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : ‘24.08.07(수) 17:00 이후 개별통보 2. 면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 가산점(특별우대 10) 총 100+가산점 - 합격인원 : 1명 - 예비합격자 : 모집단위별 3인(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되,70점 미만 득점자*는 과락(불합격)처리 * 취업지원 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수(장애인 가산점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 “경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개” 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : ’24.08.12(월) 14:00 이후 개별통보
기관 분석