중앙·부처 산하 채용
국민연금공단채용 핵심 요약
지원요건
[공통 자격] ○ 연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 공단 정년 이상자는 제외) * (정년) 보안직: 만 65세, 근로능력평가직: 만 60세 ○ 대한민국 국적을 보유한 사람 ○ 공단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 ○ 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람 [직렬별 자격] ○ 보안직 주임(가) : 「경비업법」 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 사람 * 관련 분야 유경험자 우대 ○ 근로능력평가직(활동능력평가) : 공통자격 이외의 별도 요건 없음 * 정보·사무 관련 자격증 소지자 우대
직무·전형 준비
○ 채용공고 및 지원서 접수 → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 임용 1. (서류전형) 분야별 채용 예정인원의 5배수 선발 2. (인성검사) 기간제는 미실시, 공무직 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 실시 - 검사결과는 면접전형 참고자료로 활용 3. (면접전형) 서류전형 합격자를 대상으로 조별면접(1개조 5명 내외, 조별 30분 내외) 실시 * 공무직의 경우, 시보기간 3개월 운영 후 근무성적이 양호한 경우 공무직(무기계약직) 정규 임용, 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
기관 분석