중앙·부처 산하 채용
국가평생교육진흥원채용 핵심 요약
지원요건
(공통) ㅇ 학력, 전공, 연령, 성별 등의 제한 없음. 단, 정년(만 60세)이 지나지 않은 자 ㅇ 최종 합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자 ㅇ 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자 (제한경쟁채용_취업지원대상자_평생교육) ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자로서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 (제한경쟁채용_시간선택제(주20h)_기록물관리) ㅇ 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제 78조 제 1항에 따른 기록물 관리 전문요원의 자격을 충족한 자
직무·전형 준비
ㅇ 공개경쟁채용_정규직(전문원 6급)_정보화 1차(서류전형) : 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 평가(20배수) 2차(필기전형) : 인성검사(적/부), NCS직업기초능력평가(7배수) 3차(면접전형) : 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 등 종합평가(1배수) ㅇ 제한경쟁채용_무기계약직(전임행정원 라급_취업지원대상자)_평생교육 1차(서류전형) : 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 평가(10배수) 2차(필기전형) : 인성검사(적/부), NCS직업기초능력평가(5배수) 3차(면접전형) : 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 등 종합평가(1배수) ㅇ 제한경쟁채용_무기계약직(전임행정원 라급_시간선택제(주 20h))_기록물관리 1차(서류전형) : 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 평가(15배수) 2차(필기전형) : 인성검사(적/부)(7배수) 3차(면접전형) : 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 등 종합평가(1배수) ※ 수습평가 : 수습기간(5개월) 근무성적 평가결과에 따라 최종임용 결정
기관 분석