중앙·부처 산하 채용
국민건강보험공단채용 핵심 요약
지원요건
(공통) 임용예정일 기준 우리 공단 정년(60세) 미만이면서, 공고일 기준 아래 자격요건을 모두 충족한 사람 - 대한민국 국적 소지자로서 임용일부터 근무가 가능한 사람 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 - 공단 「인사규정」제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 (분야별 자격요건) 학위 및 실무경력기간 등 - 분야별 자격요건이 상이하므로, 보다 자세한 사항은 첨부한 공고문 참조
직무·전형 준비
지원서 접수 → [1차] 서류심사(자격충족여부, 직무수행계획, 직무 관련 경력 등 심사기준에 따라 평가 / 합산점수에 우대가점(취업지원대상자, 장애인) 적용 / 채용인원의 3배수 이내 선발) → [최종] 면접심사(실무 및 인성면접 / 심사위원 합산점수의 평균점수에 우대가점(취업지원대상자, 장애인) 및 증빙서류 확인 결과를 반영 / 최종 점수가 60점 이상인 사람 중 고득점자 순으로 추천(개방형) 또는 선발(전문인력) / 개방형직위는 고득점자 순으로 3배수 이내 후보자를 추천, 공단 이사장이 최고적격자를 임용)
기관 분석