[부연구위원(계약직, 중앙성별영향평가센터 운영)]
- 여성학, 사회학 등 사회과학분야 박사학위 소지자
- 양성평등정책, 성별영향평가 업무 경력자 우대
[공통지원자격]
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
- 부패방지권익위법 제82조(비위면직자등의취업제한) 제2항에 해당되지 않는 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 논문발표 및 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
