2024년 제1차 창업진흥원 신규직원(정규·무기)·제2차 전문계약직·제3차 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고

1) 공통사항 ㅇ창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ임용예정일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ㅇ병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ㅇ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ채용 즉시 근무 가능한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 2) 정규직·무기계약직(일반행정) ㅇ공통사항 충족 3) 정규직(전산) ㅇ공통사항 충족 ㅇ정보서비스 개발(웹 애플리케이션) 및 운영·관리 가능자 ㅇ정보보안 및 개인정보보호 운영·관리 가능자 ㅇ정보화 사업관리가 가능한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 4) 전문계약직(노무사) ㅇ공통사항 충족 ㅇ대한민국 공인노무사 자격증 소지자 ※ 공인노무사 시험에 합격하고 공인노무사법 제5조에 따라 공인노무사로 등록한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 5) 전문계약직(변호사) ㅇ공통사항 충족 ㅇ대한민국 변호사 자격증 소지자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 6) 전문계약직(회계사) ㅇ공통사항 충족 ㅇ대한민국 공인회계사 자격증 소지자 ※ 공인회계사 시험에 합격하고 공인회계사법 제7조에 따라 공인회계사로 등록한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 7) 전문계약직(영문에디터) ㅇ공통사항을 충족하고, 아래 ①, ②의 지원 자격 중 하나 이상의 요건을 충족한 자 ① 통·번역분야 박사학위 취득자 ② 공무원, 공공기관, 민간기업 등 관련 분야(통번역)에서 근무경력 5년 이상인 자 8) 전문계약직(정책연구원) ㅇ공통사항을 충족하고, 아래 ①, ②의 지원 자격 중 하나 이상의 요건을 충족한 자 ① 정책 관련분야 박사학위 취득자 ※ (관련 분야) 경영학, 경제학, 창업학, 통계학, 행정학, 법학 등 관련 학위 ② 공무원, 공공기관, 민간기업 등 관련 분야(정책)에서 근무경력 5년 이상인 자 9) 체험형 청년인턴(일반) ㅇ공통사항 충족 ㅇ청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따라 공고마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하*인 자 * 제대군인 지원에 관한 법률 제16조(채용 시 우대 등)에 따라 군필자에 한하여 상한 연장(1년 미만 → 1년 / 1년 이상 2년 미만 → 2년 / 2년 이상 → 3년) ㅇ창업진흥원 청년인턴으로 근무한 경력이 없고, 현재 근무하지 않는 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 ※ 각 분야 지원자격은 공고 마감일('24.5.2.)을 기준으로 해당 요건이 충족되어야 하며, 채용분야별 세부 응시자격은 붙임 공고문 참조

1) 정규직(일반행정·전산) 및 무기계약직(일반행정) ㅇ온라인 공고·접수 → 서류전형(30배수 이내 선발) → 필기전형(3~5배수 이내 선발) → 증빙확인 → 심층면접전형 → 입사 위의 절차로 진행하고 결격사유 조회 후 최종합격자 선정 * 정규직(일반행정·전산)의 경우 채용예정인원이 2명 이상으로 필기전형 3배수 선발, 무기계약직(일반행정)의 경우 채용예정인원이 1명으로 필기전형 5배수 선발 ** 인사규정 제18조(시용임용)에 따라 정규직(일반행정·전산) 및 무기계약직(일반행정)은 3개월 이내의 시용기간을 둘 수 있으며, 시용기간 중 근무성적 등이 불량하거나, 업무를 감당하기에 부적당하거나, 자질이 없다고 인정될 때에는 채용을 취소할 수 있음 2) 전문계약직 및 체험형 청년인턴(일반) ㅇ온라인 공고·접수 → 서류전형(3~5배수 이내 선발) → 증빙확인 → 심층면접전형 → 입사 위의 절차로 진행하고 결격사유 조회 후 최종합격자 선정 * 전문계약직의 경우 채용예정인원이 채용분야별 1명으로 서류전형 5배수, 체험형 청년인턴(일반)의 경우 채용예정인원이 2명 이상으로 서류전형 3배수 선발 ** 인사규정 제18조(시용임용)에 따라 전문계약직은 3개월, 체험형 청년인턴(일반)은 2개월 이내의 시용기간을 둘 수 있으며, 시용기간 중 근무성적 등이 불량하거나, 업무를 감당하기에 부적당하거나, 자질이 없다고 인정될 때에는 채용을 취소할 수 있음 ※ 세부 전형절차/방법은 붙임 공고문 참조