
중앙·부처 산하 채용
그랜드코리아레저(주)채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공통 - 성별, 연령, 학력 등 제한 없음 (단, GKL 임금피크제도에 따라 57세 미만) - 입사예정일부터 근무가 가능한 자 단, 관광진흥법 제28조 의거, 10.28. 기준 청소년 (만19세 미만) 지원 불가 - 직무기술서의 직무수행과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족시키는 자 * 상세 지원자격 내용, 'GKL NCS 기반 직무 설명(기술)자료' 참조 - 모집부문 지원자격 관련 경력 초과분은 인정하지 않음 ㅇ 변호사 - 변호사 자격 취득 후 해당직무 1년 이상 경력 ㅇ 산업안전관리 - 산업안전기사 취득 후 해당직무 4년 이상 경력 ㅇ IT 전산 운영지원 - (서울) 해당직무 1년 이상 경력 및 3교대 근무 가능자 - (부산) 해당직무 1년 이상 경력
직무·전형 준비
ㅇ 1차 (서류전형) : 채용인원의 5배수 선발 ㅇ 2차 (직무면접) : 상황면접 - 면접전형 종합접수의 30 % 반영 ㅇ 3차 (일반면접) : 인성 및 태도 등 종합적 평가 - 면접전형 종합점수의 70 % 반영 ㅇ 4차 최종 (신체검사) : 신체검사 결과 확인
기관 분석