
중앙·부처 산하 채용
그랜드코리아레저(주)채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공통 - 성별, 연령, 학력 등 제한 없음 (단, GKL 임금피크제도에 따라 57세 미만) - 입사예정일부터 근무가 가능한 자 단, 관광진흥법 제28조 의거, 입사예정일 24.10.28. 기준 청소년 (만19세 미만) 지원 불가 - 직무기술서의 직무수행과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족시키는 자 * 상세 지원자격 내용, 'GKL NCS 기반 직무 설명(기술)자료' 참조 - 모집부문 지원자격 관련 경력 초과분은 인정하지 않음 ㅇ 보훈특별고용 추천대상자 채용 - 서울남부보훈지청 추천을 받은 자 - 외국어 해당 공인어학점수 소지 - 3교대 근무 및 고객 서비스직 직무수행 가능자 - 색맹, 색약 지원 불가 * 외국어 해당 공인어학점수 등 상세지원자격, '24년도 GKL 보훈특별채용_공고문' 참조
직무·전형 준비
ㅇ 1차 (서류전형) : 채용인원의 3배수 선발 ㅇ 2차 (인성검사) : 인성검사 적부 ㅇ 3차 (직무면접) : 상황면접 - 면접전형 종합점수의 30 % 반영 ㅇ 4차 (일반면접) : 인성 및 태도 등 종합적 평가 - 면접전형 종합점수의 70 % 반영 ㅇ 5차 최종 (신체검사) : 신체검사 결과 확인
기관 분석