중앙·부처 산하 채용
기술보증기금채용 핵심 요약
지원요건
- 학력·연령·성별 등 제한없는 블라인드 채용 (박사 모집부문 제외) (단, 공고일 기준 기금 정년 만60세 이상 지원불가) - 채용 확정(11월 초 예정) 후 즉시 근무 가능한 자 (졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예불가) -‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 금융일반, 지역전문, 이공계, 보훈 모집부문, ‘법무·채권관리’ 직무의 일반 모집부문 지원자는 최저기준 이상 공인외국어성적 보유자 (외국어 성적은 상기 직무수행 시 글로벌 기술평가 및 국제 법무업무 수행 등을 위해 필요) - 남성의 경우 군필자 또는 면제자 (채용 확정(11월 초 예정)전까지 전역 가능자 포함) - 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
직무·전형 준비
1. 입사지원서 접수 2. 서류전형(20배수 선발, ‘CPA·세무사, 박사, 변호사·변리사’ 5배수) : 자기소개서(50점) · 교육사항(25점) · 자격사항(25점) 3. 필기전형(4배수 선발) : 직업기초능력평가(40점) · 직무수행능력평가(60점) 4. 1차 면접(2배수 선발) : 조직적합성(35점) · 직무적합성(40점) · 토론(25점) 5. 2차 면접(1배수 선발) : 종합적합성(50점) · 1차 면접전형(25점) · 필기전형(25점) 5. 신체검사, 신원조회, 경력조회 6. 채용 * 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
기관 분석