중앙·부처 산하 채용
한국보건복지인재원채용 핵심 요약
지원요건
(공통) 우리원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 직원채용운용세칙 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준) (사업계약직 다급) 1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상에 재직한 자 2. 국가 또는 지방공무원 9급에 2년 이상 재직한 자 3. 공공기관에서 5급 상당에 재직한 자 4. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있다고 채용심사위원 등이 인정하는 자 (사업계약직 라급) 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 (체험형 청년인턴) 청년 미취업자
직무·전형 준비
1. 서류전형: - 심사기준: ①기관의 목표 및 비전에 대한 이해 ② 기관 핵심가치의 이해 ③교육 및 자격사항 ④경력 및 경험 사항 - 채용예정인원 5배수 2. 필기시험(인성검사) - 온라인을 통한 인성검사 3. 면접시험(심층면접) - 심사기준: ①공공기관 직원으로서의 자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성과 예의품행 및 성실성 ④ 창의력·의지력 및 발전가능성 - 최종점수가 70점 이상인 자중 고득점 순에 따라 합격자 선발
기관 분석