2024년 신입, 경력, 공무직 공개채용

1. 신입직 가. 경영관리 : 학력, 연령 제한 없음(단, 만 18세 미만자 및 공사연령 정년인 만 60세 초과자 제외) 나. 기술 ㅇ 학력, 연령 제한 없음(단, 만 18세 미만자 및 공사연령 정년인 만 60세 초과자 제외) ㅇ 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 전기분야 기능사 이상 자격이 있는 사람 - 고등학교에서 전기 관련 학과를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 자 다. 연구 : 전기·전자·에너지·정보IT·재료 및 화학 분야 석사학위 이상 소지자(단, 만 18세 미만자 및 공사연령 정년인 만 60세 초과자 제외) 2. 경력직 : 모집분야별 해당 자격취득 후 일정기간 경력 충족자(자세한 사항은 채용공고문 참조) 3. 공무직(경비,미화원) : 학력, 연령 제한 없음(단, 만 18세 미만자 및 해당직무 공사연령 정년인 만 65세 초과자 제외)

1. 전형절차 및 방법 가. 1차 전형 : 서류전형(신입직 8배수, 경력직 6배수, 공무직 3배수 선발) 나. 2차 전형 : 시험전형 ㅇ신입직 - 1차 : 인성검사 70점 이상인 자 선발(70점 미만은 결격 처리) - 2차 : (경영관리, 기술) 인성검사 합격자 중 직업기초능력평가(30%) + 직무수행능력평가(70%)로 성적순 결정 (연구) 인성검사 합격자 중 직업기초능력평가(100%)로 성적순 결정 - 직업기초능력 및 직무수행능력평가 각 과목 40점 미만 득점자는 결격 처리 ㅇ 경력직 : 인성검사 합격자 다. 3차 전형 : 면접전형(구조화된 면접 실시) ㅇ 면접위원 합산점수가 평균 60점 미만인 자는 결격 처리 * 연구직은 개인 연구 실적을 ppt로 작성하여 전공PT 발표면접 실시 예정(자세한 사항은 합격자 발표 시 공지) 라. 최종합격자 결정 ㅇ 신입직(경영관리, 기술, 연구) : 시험전형(50%) + 면접전형(50%) ㅇ 경력직, 공무직 : 면접전형 성적순(100%) 2. 전형일정 가. 채용공고 : 6.19.(수)~7.3.(수) / 공사 홈페이지, 기재부 잡알리오, 채용정보사이트 나. 서류전형 결과발표 : 7.22.(월) / 공사 홈페이지 및 SMS 개별 전송 다. 시험전형 : 7.27.(토) / 서울지역 시행 예정 라. 시험전형 결과발표 : 8.6.(화) / 공사 홈페이지 및 SMS 개별 전송 마. 면접전형 : 8.13.(화)~8.14.(수) / 서울, 대전 또는 전주 바. 최종합격자 발표 : 9.4.(수) / 공사 홈페이지 및 SMS 개별 전송 ※ 공사 사정에 따라 일정 및 장소 등은 변경될 수 있으며 전형별 합격자 발표 시 공지 예정