
중앙·부처 산하 채용
대한적십자사채용 핵심 요약
지원요건
<필수자격조건> - 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자 (단, 군필자는 해당법률에 따라 연령 연장) ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시 연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함 ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세 ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세 ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세 - 국가기술자격 법시행규칙 제3조의 규정에 의거 별표 제2호에서 규정하고 있는 직무분야 중 사무분야 자격증 소지자 (비서 1~3급, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력1, 2급, 한글속기 1~3급, 경영정보시각화능력) - KOICA 개발협력 사업수행기관 영프로페셔널(YP)로 근무한 경험이 없는 자 <공통 자격조건> - 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당하지 않는 자 - 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 - 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 임용(예정)일(‘24. 8. 1.)부터 근무가능한 자
직무·전형 준비
< 전형절차> - 1차 서류심사(7배수) - 2차 면접심사(서류 합격자에 한함, 일부 영어 면접 진행) - 면접심사 평정항목: 적십자이해, 직무수행능력, 가치관 및 인성, 미래지향성, 적응 및 표현 ※ 면접은 영어 구술 및 작문 역량을 확인할 수 있도록 일부 질문을 영어로 진행하고, 코이카 ODA 자격증 등 관련 업무 전문성을 증명할 수 있는 질문 포함 ※ 공무원 채용신체검사 합격 시 최종합격 처리되고, 결과 미제출 시 임용이 취소될 수 있으며 불합격 판정을 받은 자는 인사위원회를 거쳐 채용 여부를 결정할 수 있음 <접수방법> - 대한적십자사 홈페이지 인터넷 접수(https://www.redcross.or.kr/recruit) ※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출(우편, 방문접수 불가)
기관 분석