2024년 한국지역난방공사 신입직원 채용 공고

ㅇ 공통 - 학력, 전공, 연령, 성별 제한없음(단, 임용예정일 현재 공사 정년인 만60세 이상인 자는 지원불가) - 남성의 경우 병역필 또는 면제자(고졸인재분야는 병역미필자 응시 가능) - 공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 - 최종합격자 발표 후 임용발령일(’24.09.23)로부터 근무 가능한 자 ㅇ 분야별 - 비수도권 지역인재 할당제 적용 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울,경기,인천,해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자 - 비수도권 지역인재 할당제 적용 외 : 제한없음 - 고졸인재 : 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 또는 ’25.2월 고교 졸업예정자(현재 고3), 대학 중퇴자 및 재학·휴학자 ※ 전문대 및 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 지원 불가 ㆍ졸업 가능 학점을 모두 이수하였거나, 졸업 가능 학점의 이수가 가능한 학기를 재학 중인 자는 졸업예정자에 해당 ㆍ대졸자 및 대학졸업예정자가 입사 후 적발될 경우 합격취소 및 해임 처리 - 취업지원(보훈)대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 의한 취업지원(보훈)대상자 - 장애 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인

1. 채용조건 ㅇ 채용형태 : 채용형 인턴 ㅇ 인턴기간 : 3개월 ㅇ 인턴기간 종료 후 전환평가 결과가 총점 60점 이상인 경우 채용 예정직급으로 정규직 전환 2. 전형절차/방법 ㅇ 서류전형 - 평가 내용 : 자기소개서(적/부), 가점평가(공통자격 10점, 직무자격 20점, 외국어 10점) - 합격 대상 : 자기소개서 평가 결과 적격인 자 중 공통·직무자격과 외국어 가점 합산 고득점 순으로 모집단위별 채용 예정인원의 50배수 선발 - 동점자 처리 : 전원 합격 처리 ㅇ 필기전형 - 평가 내용 : 직업기초능력(50%), 직무수행능력(50%), 인성검사(적/부) - 합격 대상 : 인성검사 평가결과 적격 및 필기 과목별 점수가 40점 이상(가점적용 전 기준)인 자 중 고득점 순으로 모집단위별 채용 예정인원의 3배수 선발 (단, 사회형평분야 및 채용 예정인원이 1명인 모집단위는 5배수 선발) - 동점자 처리 : 전원 합격 처리 ㅇ 면접전형 - 평가 내용 : 집단행동관찰면접(30%), 직무역량면접(30%), 심층면접(40%) - 합격 대상 : 면접 방식별(집단행동관찰, 직무역량, 심층) 평가위원 평균 점수가 60점 이상*인 자(가점 적용 전 기준) 중 고득점 순으로 모집단위별 채용예정인원의 1배수 선발 * 평균점수가 60점 미만인 자는 과락 처리 - 예비합격자 : 모집단위별 고득점 순으로 채용 예정인원의 1배수 선발 (단, 채용 예정인원이 1명일 경우 2배수 선발) - 동점자 처리 : ①취업지원(보훈)대상자, ②장애인, ③심층면접 고득점자, ④필기시험 고득점자, ⑤필기시험 중 직업기초능력 고득점자, ⑥필기시험 중 직무수행능력 고득점자 순 (상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리) ※ 세부내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조