중앙·부처 산하 채용
재단법인 한국에너지재단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임1 참조) - 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 - 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 등 (현역의 경우, 최종합격자 발표일 이전 전역하는 자) ㅇ 블라인드 채용 준수하며 임용일 즉시 근무가 가능한 자(24. 7. 1. 예정)
직무·전형 준비
ㅇ 1차(서류 전형) - 입사지원서 기반 심사(응시조건 부합 여부, 직무경험 및 경력/ 직무수행 발전 가능성, 기타 직무수행역량 등 평가) - 불성실 기재 시 탈락 처리될 수 있음(채용공고 내 4. 채용 절차 및 기준 참조) - 채용 예정 인원의 5배수 선발(배수 범위 내 동점자 발생 시 전원 선발) ㅇ 2차(최종, 면접전형) - 구조화 면접 평가(업무연관성, 책임감 등 직무수행 필요능력 및 태도 심사) - 동점자 발생 시 '취업지원대상자' -> '장애인' -> '청년' - 예비합격자 포함하여 2배수 이내 선발
기관 분석