2024년 전문직 제한경쟁 채용공고

1. 기본 자격요건 - K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 - 남성의 경우 군필 또는 면제자 * 단, '24. 7. 30.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능 - 입사일('24. 7. 31.)부터 현업 전일근무 가능자 * '24. 7. 31.까지 입사가 곤란한 경우에는 '24. 7. 30.까지 기존 근무 기관에서 퇴직 처리가 불가한 증빙 서류(근무기관 발행)를 제출한 자에 한해 공사와 협의 후 '24. 8. 30.까지 입사 연기 가능 2. 직무 자격요건 - 책임급 : 박사학위 취득 후 1,095일(3년) 이상 관련분야 경력자 또는 석사학위 취득 후 3,285일(9년) 이상 관련분야 경력자 또는 학사학위 취득 후 4,015일(11년) 이상 관련분야 경력자 - 선임급 : 관련분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 취득 후 1,825일(5년) 이상 관련분야 경력자 또는 학사학위 취득 후 2,555일(7년) 이상 관련분야 경력자 - 원급 : 관련분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 후 1,095일(3년) 이상 관련분야 경력자 * 관련 등록증이 자격요건인 선발분야도 있으며, 선발분야별로 상세기준이 상이하므로 공고문 참고

[전형절차] 1. 1차전형(필기) : 전문지식평가 100% (서술식, 선택2문항, 50분) (5배수 내외) * '사내 변호사' 선발분야 지원자의 경우 별도 1차 전형(필기)을 응시하지 않고, 지원서 접수 시 제출한 성적증명서상 점수로 2차 전형(면접) 대상자 선발 2. 직업성격검사(1차전형 합격자 대상) - 조직적응·부적응적 역량 등을 검사하는 인성 온라인 검사 3. 2차전형(면접) : 직무PT면접 40% + 경험역량면접 60% (1배수) - 본인 경력 사항에 대해 사전에 제출된 경력 PT 발표 후 직무 전문성 및 자기개발능력, 논리력, 의사표현력 등 평가 - 자기소개서 작성항목과 연계하여 대인관계 능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 등 평가 * 선발단위별 면접전형 상세내용은 공고문 참고 4. 자격요건 적부심사 : 자격 및 우대사항을 관련 기관 등을 통해 확인 후 적부심사 위원회를 통하여 적합·부적합 판정 [기타사항] 1. 합격자 결정 : 1차 전형 점수 + 2차 전형 점수 + 가점 합산 점수 고득점 순 2. 정규직 전환 : 1년 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직으로 재채용 ※ 상세사항은 공고문 참고