중앙·부처 산하 채용
한국산업은행채용 핵심 요약
지원요건
가. 학력 및 전공에 따른 지원자격 제한 없음 나. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 다. 「공인회계사법」에 따른 공인회계사 자격 보유자 라.금융회사 소속*으로서 결산업무 수행경력 또는 회계법인 소속으로서 외부감사 수행경력 합계 3년 이상**인 자 * 금융소비자정보 포털내 제도권금융회사 조회시 은행(일반은행, 특수은행), 보험회사(생명보험, 손해보험), 증권회사에 한함 ** 공인회계사 자격 취득 이후 경력에 한함 마. 만 60세 미만인 자 바. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당하지 않는 자 사. 산업은행 인사내규상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 접수 마감일 기준 나. ~ 사. 항목을 모두 충족해야 함
직무·전형 준비
[서류심사] - 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가 - 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시 - 기본소양, 지원동기 및 업무계획, 업무수행능력 등 평가 - 채용예정인원의 5배수 이내 선발 [1차 면접] - 직무능력면접 - 인성, 업무수행능력, 커뮤니케이션능력 등 평가 - 채용예정인원의 3배수 이내 선발 [2차 면접] - 품성 및 조직적응력, 업무적합성 및 업무추진력 등 평가 - 채용예정인원(1명) 선발 ※ 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별 점수, 이전 전형 순위 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사 및 1차면접) 또는 경력기간 순 선발(2차면접)
기관 분석