
중앙·부처 산하 채용
한국국제협력단채용 핵심 요약
지원요건
가. 「청년고용촉진 특별법 및 시행령」상 청년 중 「청년기본법」에 따른 19세 이상 34세 이하인 자로 근무 기간 중 해당 나이를 초과하지 않는 자 나. 대한민국 국적의 국내외 대학(원) 재학생, 휴학생, 졸업자 및 졸업예정자 다. 한국국제협력단 「인사규정」 및 「기간제근로자 운영에 관한 지침」의 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ※붙임 2. 채용결격사유 참고 라. 근무기간 내 만근 가능한 자(입사유예불가/중도포기 시 미수료 처리) 마. 공인영어성적이 다음 어느 하나의 기준 이상인 자 - TOEIC : 830점/ New TEPS : 324점/ TOEFL(IBT) : 95점 * 입사지원 마감일(‘24.6.3) 기준으로 유효기간이 남아있는 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적은 불인정 * 단, 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 사전등록을 한 경우에는 유효한 성적으로 인정하며, 지원서 작성 시 사이버국가고시센터 사전등록 표기 필수 ※붙임 10. 지원서 작성 가이드라인 참고
직무·전형 준비
□ 서류전형 ㅇ심사대상 : 기한 내에 서류를 제출한 지원자 전원 ㅇ심사기준 : 자격부합도(60), 지원서충실도(40), 가산점 ㅇ선발방식 : 합계 70점 이상자 중 고득점순으로 선발 ㅇ선발인원 : 최종합격인원의 5배수 선발 □ 면접전형 ㅇ심사대상 : 서류전형 합격자 ㅇ심사기준 : 기본역량(70), 외국어(30), 가산점 ㅇ시험장소 : 한국국제협력단(경기도 성남시 수정구) ㅇ준비물 : 면접 당일 지원서에 작성한 내용 전체를 증빙하는 서류 사본 제출, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전의 여권 중 택 1) ㅇ선발방식 : 지원서 작성내용이 증빙서류를 통해 사실로 확인되는 지원자에 한해 면접전형 점수 합계 70점 이상자 중 고득점순으로 선발 ㅇ선발인원 : 최종합격인원의 1배수 선발 *예비합격제 제도 운영 및 전형별 세부 일정은 첨부파일의 공고문 참조
기관 분석