중앙·부처 산하 채용
한국학중앙연구원채용 핵심 요약
지원요건
· 관련 분야 박사학위 소지자로서, 지원 마감일 기준 최근 3년간 관련 분야 연구 실적이 300% 이상인 자 ※ 연구 실적은 출판된 학술저서(ISBN에 등록된 경우에 한함), 국내외 공인 학술지에 게재된 논문(한국연구재단 등재(후보)지, SCI<SCIE 포함>, SSCI, A&HCI 등), 박사학위 취득 논문에 한하여 인정하며, 저자 수에 따른 인정 환산율 등은 연구원 규정에 따름. ※ 다만, 박사학위 취득 논문은 발표 기간에 제한 없이 100%로 인정함. · 연구원 「인사규정」 제13조에서 정한 다음의 임용 결격 사유에 해당되지 않는 자 · 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2024. 7. 1. 예정) · 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음. ※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직할 수 있음.
직무·전형 준비
· 기초심사 → 연구실적심사 → 면접심사 1) 기초심사 : 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 채용대상 전공분야와의 일치 여부, 학문적 이력, 총 연구업적 등을 평가함.(3배수 이내 선정) 2) 연구실적심사 : 지원자가 제출한 지원 마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적 300%를 대상으로 학문적 우수성 등을 평가함.(3배수 이내 선정) 3) 면접심사 : 지원자의 인성 및 임용의 적합성 등을 평가함.
기관 분석