2024년 상반기 소상공인시장진흥공단 신입직원(정규직 및 무기계약직) 채용

공통 자격조건 가. 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음 가-1. 만 58세 이상 합격자의 경우 내규에 따라 임금피크제 적용 가-2. 단, 제한경쟁(고졸)의 경우 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자 나. 남성의 경우,「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자(접수마감일 기준) 나-1. 단, 제한경쟁(고졸)의 경우 군미필자도 지원가능 다. 채용 후 근무지(공단본부 또는 전국 지역본부·지역센터)에서 즉시 근무 가능한 자 * 숙식 및 별도 교통비 미제공 ** 졸업 · 재학 · 이직 절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가 라. 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 마. 공단 「인사규정」제14조(채용결격사유)[붙임6]에 해당하지 않는 자 바. 채용부문별 세부 자격조건 등은 「5. 채용부문 상세」에 따름 [정규직 5급 - 일반경쟁 - 행정사무일반, 행정사무전산] - 공통 자격조건을 충족하는 자 [정규직 5급 - 제한경쟁(장애) - 행정사무일반] - 공통 자격조건을 충족하는 자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의해 장애인으로 등록되어 있는 자 [정규직 5급 - 제한경쟁(고졸) - 행정사무일반(고졸)] - 공통 자격조건을 충족하는 자 - 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정인 자 [무기계약직 5급 - 일반경쟁 - 행정사무채권관리] - 공통 자격조건을 충족하는 자