중앙·부처 산하 채용
한국주택금융공사채용 핵심 요약
지원요건
□ 모집분야 별 아래의 지원자격 외 연령, 성별 등 제한 없음 ㅇ 전문계약직(IT전문인력) 1) 관련분야(컴퓨터공학, 정보통신공학, 소프트웨어학 등) 학사학위 이상 소지자로서 프로그램 개발업무 수행 가능자 2) 학사학위 취득 후 「IT관련 업무경력」 3년 이상을 보유한 자 ㅇ 계약직(장애인체육선수) 1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(중증장애인 포함) 2) 「국민체육진흥법」제2조제4호에 따른 선수로서 부산광역시 장애인체육회 가맹단체에 등록된 자 □ 근무처에서 공사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자 □ 해외 사무소 근무 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 (남자의 경우 군필자 또는 면제자) □ 채용금지자(「채용세칙」 제16조, 첨부 참고)에 해당하지 아니한 자
직무·전형 준비
□ 서류전형 ㅇ 「서류전형 평가기준」에 따라 입사지원서 기반 평가 ㅇ 입사지원서 항목 중 직무능력기술서, 직무적성기술서 불성실 기재자* 및 부적격자**를 제외하고 합격자 결정 * 불성실 기재자 : 다음 중 어느 하나라도 해당하는 경우 - 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우 - 1개 항목이라도 허용 글자수의 30% 미만으로 기재한 경우 - 1개 항목이라도 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 경우 - 기타 상기 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우 ** 부적격자 : 만점의 40% 미만 득점자 또는 지원자격 미충족 ㅇ 경쟁률 10배수* 초과 : 채용예정인원의 10배수* * 장애인 체육선수의 경우 5배수 ㅇ 경쟁률 10배수* 이하 : 불성실 기재자, 부적격자 제외한 전원 서류 합격 * 장애인 체육선수의 경우 5배수 □ 실기전형(IT전문계약직 서류전형 합격자에 한함, 온라인 실시) ㅇ 프로그램 개발 능력 평가를 위한 코딩테스트 실시 ㅇ 득점 및 가점을 합산하여 고득점순으로 채용예정인원의 5배수를 선발하되, 부적격자(만점의 40% 미만) 제외 ㅇ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 □ 면접전형 ㅇ 「면접전형 평가기준」에 따라 실무역량 및 소통능력 등을 종합적으로 평가 ㅇ 득점 및 가점을 합산하여 고득점순으로 모집분야별 합격자 1배수, 예비합격자 1배수를 선발하되, 부적격자(만점의 40% 미만) 제외 ㅇ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
기관 분석