[공통 자격]
○ 연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 공단 정년 이상자는 제외)
* (정년) 환경관리직 만 65세, 시설직·장애등록상담직·근로능력평가직 만 60세
○ 대한민국 국적을 보유한 사람
○ 공단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
○ 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람
[직렬별 자격]
○ 환경관리직 주임(가) : 공통자격 이외의 별도 요건 없음
○ 시설직 주임(나) : 기계 분야(에너지, 공조, 건축설비, 소방설비_기계, 가스) 기능사 이상 자격증 소지자로서 관련분야 실무 경력 2년 이상인 사람
○ 장애등록상담직 : 공통 지원자격 이외의 별도 요건은 없음
○ 근로능력평가직(활동능력평가) : 공통 지원자격 이외의 별도 요건은 없음
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
[전형절차]
○ 서류전형(5배수 선발) → 인성검사(서류전형 합격자)* → 면접전형(1배수) → 임용
* 기간제근로자(장애등록상담직, 근로능력평가직)는 인성검사 제외
※ 전형별 세부 내용은 '붙임. 채용공고문' 참고
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
기사 · 산업기사 · 기능사
국가기술자격 등급이에요. 기능장·기사 > 산업기사 > 기능사 순으로 높고, 응시 조건(학력·경력)이 달라요.
