
중앙·부처 산하 채용
건설근로자공제회채용 핵심 요약
지원요건
1. 공통자격 ㅇ 성별·어학성적 : 제한 없음 ㅇ 연령 : 당사의 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자(입사지원서 접수 마감일 기준) ㅇ 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 전 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리) 2. 세부자격 ㅇ 일반직 6급(일반) - 해당분야 직무 수행이 가능한 자(공통 자격 요건 이외 제한 없음) ㅇ 일반직 6급(보훈) -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자 - 해당분야 직무 수행이 가능한 자 ㅇ 일반직 6급(장애) - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 해당하는 장애인 - 해당분야 직무 수행이 가능한 자 ㅇ 일반직 6급(전산) - 정보처리기사 자격증 소지자 - 해당분야 직무 수행이 가능한 자 ㅇ 일반직 7급 - 고등학교 졸업자 (고등학교 졸업예정자 지원불가) * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자는 지원 가능 ** 고등학교 졸업예정자, 대학(전문대 포함) 졸업(예정)자·재학생·휴학생 등 지원불가 ㅇ 무기직 고객상담사(일반) - 해당분야 직무 수행이 가능한 자(고객상담센터 전화상담) ㅇ 기간제 고객상담사(휴직대체) - 해당분야 직무 수행이 가능한 자(고객상담센터 전화상담) * 근로계약기간은 대체 휴직자의 휴직기간으로 함 ㅇ 기간제 사무보조원(휴직대체) - 해당분야 직무 수행이 가능한 자(공통 자격 요건 이외 제한 없음) * 근로계약기간은 대체 휴직자의 휴직기간으로 함 ㅇ 체험형 청년인턴 - 「청년고용촉진 특별법」 에 따른 청년인* 자 * 만 15세 이상~34세 이하(입사지원서 접수 마감일 기준) - 해당분야 직무 수행이 가능한 자 ※ 세부내용 공고문 참조
직무·전형 준비
ㅇ 일반직 6급 - 1차 : 서류심사(35배수) - 2차 : 필기시험(7배수) - 3차 : 면접시험(1배수) ㅇ 일반직 7급 - 1차 : 서류심사(25배수) - 2차 : 필기시험(7배수) - 3차 : 면접시험(1배수) ㅇ 무기직(고객상담사), 기간제(고객상담사, 사무보조원) - 1차 : 서류심사(5배수) - 2차 : 면접시험(1배수) ㅇ 체험형 청년인턴 - 1차 : 서류심사(3배수) - 2차 : 면접시험(1배수) ※ 공고기간: 일반직 6·7급(2024.03.06. ~ 2024.03.27.), 무기직, 기간제, 체험형 청년인턴(2024.03.06. ~ 2024.03.22.) ※ 세부내용 공고문 참조
기관 분석