코레일유통(주) 2024년 체험형 청년인턴 공개모집

○ 서류전형 - 선발인원 : 총 144명(분야별 선발예정인원의 3배수) - 선발방법 : 업무 관련 대상 자격증 분야별 합산 고득점자 순 * 분야별(4개) 배점이 가장 높은 자격증 1개만 적용하여 합산 - 동점자 처리 : 전원 선발 - 부적격(과락) ① 중복지원 및 자기소개서 불성실 작성(필수기재항목 공란 작성) ② 자기소개서 최소분량 미달(글자수 50% 미만), 동일문장 반복(짜집기, 동일답변, 의미없는 기호 나열) 등 * 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함 ③ 자기소개서 관련 블라인드 채용 기준 위반 * 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 사진 등 편견요소 ○ AI 면접시험 - 선발인원 : 총 48명 - 선발방법 : 온라인 AI 면접점수와 가산점을 합산한 고득점자 순 선발(지표별 평가를 통한 각 분야별 지원자 간 상대평가 진행) * 예비합격 : 임용후보자의 임용포기, 결격사유발생, 임용 후 1개월 이내조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차순으로 임용 * 예비합격자는 최대 1배수까지 선발 - 평가요소 : 성과예측/관계예측/적응예측 등 3가지 지표 - 면접형태 및 평가방법 * AI 면접 응시기간 내 개별공간에서 AI 면접 시행 * AI 면접 솔루션 활용하여 약 50분간 면접 진행 - 부적격(과락) : AI 면접결과 “신뢰불가” 판정 시 ○ 합격자 발표 및 임용 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)