소프트웨어정책연구소 연구직(계약직) 채용 재공고(기간연장)

o 1차 서류전형 (선발인원 : 4배수) - 지원서 정량평가(학교교육, 석사학위논문), 자기소개서 정성평가 등을 심사 - 정량평가(20%), 정성평가(80%) - 서류전형 평점에 우대조건 가점(법정 가점·취업지원가점) 합산 - 고득점 순(가점 포함)으로 채용예정인원의 4배수 선발 ※ 배수 내 최하위 동점자 전원 합격(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함) o 2차 면접전형 (선발인원 : 1배수) - 인성면접 : 진취성, 공적사명감, 융화력, 의사소통, 오피니언리더십, 기본자질 - 인성면접 평가(100%) - 면접전형 평점에 법정 가점 합산 - 고득점 순으로 채용예정인원 내 최종 선발 - 심사결과 적격자(최종 평점 60점 이상)가 없을 경우 채용하지 않음 - 동점자는 취업지원대상자, 면접, 서류전형 평점 순으로 순위 선정 o 최종합격자 발표 (2024년 5월 중) 예정