본사(ICT총무처) 기간제계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고

○ 1차 전형(서류전형) - 합격인원 : 채용예정인원의 5배수 - 심사위원 구성 : 2명(3급 이상 내부위원 1명, 외부위원 1명) - 평가기준 : 우대사항 평가로 합격여부 판단 - 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격 처리 ※ 선발배수 부족시 자격요건 충족자 전원 면접전형 추진(자격요건 충족 탈락자 예비순위 부여 피해자 구제 활용) ○ 2차 전형(면접전형) : 개별면접(블라인드 방식) - 면접관 구성 : 4명(3급이상 내부위원 2명, 외부위원 2명) ※ 퇴직자 등 우리공사 경력자가 입사지원시 외부위원 3명으로만 면접관 구성 - 평가기준 : 면접전형 평가표 활용 - 과락기준 : 총점 6할 미만(가점포함) ○ 합격자 결정 : 면접점수가 6할 이상인 자 중 서류전형(30%)과 면접전형(70%)을 합산하여 고득점자순으로 결정 - 동점자 처리기준 (1순위) 취업지원대상자 중 가점 고득점자(국가보훈) (2순위) 장애인 등록자 (3순위) 면접점수 중 직업기초능력점수 고득점자 (4순위) 서류전형 총점(가점 포함)고득점자 ○ 임용예정일 : 2024.4.8(월)