
중앙·부처 산하 채용
국가철도공단채용 핵심 요약
지원요건
□ 정규직 및 무기계약직 ㅇ 장애 사무직 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 ㅇ 장애 기술직 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 및 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 ㅇ 보훈 사무직 : 국가보훈처 추천자 ㅇ 보훈 기술직 : 국가보훈처 추천자 ㅇ 실무직(방호) : 관련 법률에 따른 신체검사 기준을 충족하는 자 ㅇ 실무직(미화) : 별도제한 없음 □ 체험형 청년인턴 ㅇ응시연령 : 만 18세 이상 만 34세 이하 (출생일이 1989. 4. 9. ~ 2006. 4. 8. 인자) ㅇ학 력 : 인턴유형별(일반, 고졸)로 구분 적용 - 일반인턴 : 학력과 전공 별도 제한 없음 - 고졸인턴 : 공고일 현재 최종학력이 고등학교 졸업 또는 고등학교 졸업예정자 * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학(전문대학 포함) 중퇴자 지원 가능 단, 최종학력이 대학(전문대학 포함)의 재학생, 휴학생, 졸업(예정자) 지원 불가 ㅇ기타사항 : 임용일(‘24. 6월말 예정)부터 정상적인 근무가 가능한 자 ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용 공고문 참조
직무·전형 준비
□ 정규직 및 무기계약직 ㅇ 1차 서류전형 : 모집단위별 30배수 선발(실무직, 보훈전형은 5배수 선발), 자기소개서, 경력(해당자), 자격사항, 가점사항 등에 대한 직무능력 평가 ㅇ 2차 필기전형 : 각 모집단위별 2배수 선발하며, 모집단위별 선발예정인원이 3명 이하인 경우는 3배수 선발(실무직은 인성검사 적합자 전원 선발), (공통) 인성검사 적부 판정 / (장애, 보훈) 직업기초능력평가 100% / (실무직) 인성검사만 실시 ㅇ 3차 면접전형 및 최종합격자 결정 - 면접점수 : 직업기초능력면접(60%) 및 직무수행능력면접(40%), 실무직은 NCS기반 통합면접(100%) - 최종합격자 결정 : 필기시험(가점포함) 60%와 면접시험(가점포함) 40% 반영하여 합산한 고득점자 순, 실무직은 면접시험(가점포함) 100%를 반영한 고득점자 순 / 각 모집단위별 1배수 선발 ㅇ 임용 : 신원조회 및 임용(실무직-방호는 신체검사 추가 실시) □ 체험형 청년인턴 ㅇ 1차 서류전형 : 모집단위별 2배수 선발, 자기소개서 평가+가점 ㅇ 2차 면접전형 : 모집단위별 1배수 선발, 면접 평가+가점 ㅇ 임용 : 신원조회 및 임용 ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용 공고문 참조
기관 분석