2024년 3차 직원(정규직, 무기계약직) 채용 공고

[전형절차] 서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 최종합격자 발표 * 채용계획 공고 - 2024.04.01(월) 1. 공고 및 원서접수 - 접수기간 : 2024.04.02.(화) ∼ 2024.04.17.(수) 11:00까지 도착 분에 한하여 접수 - 접수방법 : 이메일 접수 - 접 수 처 : recruit@kanc.re.kr 채용담당자 2. 서류전형 - 전형일정 : 2024.04.18.(목) ∼ 2024.04.25.(목) - 심사방법 : 전공적합성(40점), 직무적합성(40점), 조직적합성(20점) - 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상인 자 중 선발예정인원의 30배수 범위 내 고득점자 순 (동점자는 전원을 합격자로 선정) 3. 인적성검사 - 전형일정 : 2024.04.27.(토) ∼ 2024.04.29.(월) 24:00까지 - 진행방법 : 온라인 인적성 검사(외부 전문기관) 실시 - 합격기준 : 응답신뢰도 및 종합점수 60점 이상 (동점자는 전원을 합격자로 선정) 4. 1차 면접전형(발표면접) - 전형일정 : 2024.05.02.(목) ∼ 2024.05.09.(목) 중 1일 ※ 발표주제는 인적성검사 합격자 대상으로 별도 제시 예정 - 심사방법 : 필요지식기술 보유 수준(40점), 성장가능성(40점), 필요태도 보유 수준(20점) - 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상인 자 중 선발예정인원의 5배수 범위 내 고득점자 순 (동점자는 보훈대상자, 장애인, 전형별 개별 점수 합산 고득점자 순으로 합격자 결정) 5. 2차 면접전형(종합면접) - 전형일정 : 2024.05.16.(목) ∼ 2024.05.23.(목) 중 1일 ※ 1차 면접전형 합격자 대상으로 실시 - 심사방법 : 조직적합도(40점), 직무전문성(40점), 발전가능성(20점) - 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상자 중 선발예정인원의 2배수 범위 내 고득점자 순 (동점자는 보훈대상자, 장애인, 전형별 개별 점수 합산 고득점자 순으로 합격자 결정) 6. 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 * 합격자 근무 시작일 : 2024년 6월 예정 * 지원자들께서는 가급적 마감일 이전에 제출 완료하여 주시길 바라며, 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능합니다. * 전형단계별 결과는 입사지원서 상에 기재한 핸드폰, 전자메일로 개별 안내하며, 연락 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있음 * 최종 합격자가 임용 포기(불가) 등의 경우 차순위의 합격자를 채용할 수 있습니다.