
중앙·부처 산하 채용
재단법인 한국공공조직은행채용 핵심 요약
지원요건
<사업분야(가공관리, 6급, 일반직(정규직), 공개경쟁, 1명)> - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <사업분야(분배관리, 5급, 일반직(정규직), 제한경쟁, 1명)> - 당해업무 4년 이상 경력자 - 간호사면허 소지자 - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <사업분야(분배관리, 6급, 일반직(정규직), 공개경쟁, 1명)> - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <행정분야(정보보호, 4급, 일반직(정규직), 제한경쟁, 1명)> - 개인정보보호 및 정보보안 당해업무 8년 이상 경력자 - 정보처리기사, 정보보안기사 또는 정보보안산업기사 중 해당 자격증 소지자 - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직 대체인력), 공개경쟁, 1명)> - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <기록물관리 전문요원(기록물관리, 계약직, 제한경쟁, 1명)> - 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람 - 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부 장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ※참고 :「공공기록물관리에관한법률 시행령」제78조 제1항 - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <행정분야(일반행정, 계약직, 공개경쟁, 1명)> - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 <행정분야(구매/계약, 계약직, 공개경쟁, 1명)> - 연령 및 성별, 학력제한 없음(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) *응시연령기준일: 공고종료일(’24.4.11.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
직무·전형 준비
<전형방법> 서류 심사 후 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 사람에 한하여 서류전형 및 면접전형을 통하여 선발함. * 추후 진행사항은 지원서에 기재된 연락처로 연락 예정(합격자에 한하여 연락) <전형절차> 원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험*(다대다 면접) -> 최종합격자 발표 * 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시(면접 참고용) <합격자 결정 방법> - 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내의 합격자를 결정 ※ 동점자 발생 시 3배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음 - 면접시험 : 서류심사 합격자를 대상으로 면접시험 평정표에 의하여 평가하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정 * 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자 <전형일정> - 공고 및 원서접수 기간 : 2024.3.28.(목) ~ 2024.4.11.(목)까지 - 서류전형 합격자 발표 : 2024.4.17.(수) 예정 - 면접시험 : 2024.4.24.(수) 예정 - 최종합격자 발표: 2024.4.30.(화) 예정 - 임용예정일 : 2024.5.16.(목) 예정
기관 분석