
중앙·부처 산하 채용
한국청소년활동진흥원채용 핵심 요약
지원요건
<공통 자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 비해당자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 <1. 기간제 라급(경력)_조리(해양)> ㅇ 조리기능사 이상 자격증 취득 후 관련 경력 4년 이상인 자 ㅇ 단체급식 조리업무 및 교대근무 가능자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일 <2. 기간제 마급_조리보조(해양)> ㅇ 단체급식 조리 보조 및 교대근무 가능자 ㅇ (우대) 단체급식 경험자, 조리기능사 이상 자격 소지자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일 <3. 기간제 마급_조리보조(미래환경)> ㅇ 단체급식 조리 보조 및 교대근무 가능자 ㅇ (우대) 단체급식 경험자, 조리기능사 이상 자격 소지자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일 <4. 기간제 마급(휴직대체)_사업관리> ㅇ 상기 공통기준과 동일 <5. 기간제 마급(휴직대체)_활동인증> ㅇ 상기 공통기준과 동일 <6. 기간제 마급(휴직대체)_활동운영(평창)> ㅇ 상기 공통기준과 동일 ㅇ (우대) 야외모험 분야 청소년활동 경험자, 청소년지도사 자격 소지자 <7. 기간제 마급(휴직대체)_활동운영(농생명)> ㅇ 상기 공통기준과 동일 ㅇ (우대) 청소년활동운영 경험자, 청소년지도사 자격 소지자
직무·전형 준비
ㅇ 1차 전형(서류심사): 5배수, 100% - 정성평가: 60점 - 정량평가: 40점(직무경력 30점, 직무 관련 자격증 5점, 한국사 5점) ㅇ 2차 전형(면접심사): 직업기초능력, 직무수행능력 평가(1배수, 100%) ㅇ 3차 전형: 적격여부심사(1배수 선발) ※ 근로계약 종료 후 고용관계 소멸이 원칙이나, 기관 사정에 따라 고용기간 연장 가능 ※ 육아휴직 대체인력의 경우 육아휴직자 복귀 시 근로계약을 종료할 수 있음 ※ 채용공고 및 모집 분야별 중복지원 불가 ※ 기관 상황에 따라 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 면접시간은 개별통보 예정 ※ 전형별 합격자는 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/kywa)를 통해 통보
기관 분석