ㅁ 공통 자격요건
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별·학력·연령 제한 없음(임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자)
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자(고졸의 경우 병역 미필자 지원 가능, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 지원 가능)
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ모집분야별 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅁ 모집 분야별 지원자격(신입)
ㅇ (신입 공통) 공인 영어성적 기준점수 이상인 자(TOEIC 기준 700점 등) 및 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
ㅇ (기술 토목) 토목산업기사 이상 자격증 소지자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
1차(필기·서류전형) : 5배수 / 인성검사(적/부)·직업기초능력평가·직무수행능력평가 및 필기시험 결과 고득점자 순 5배수 대상 서류 적부 판단
2차(면접전형) : 1배수 / 토론·역량면접
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
기사 · 산업기사 · 기능사
국가기술자격 등급이에요. 기능장·기사 > 산업기사 > 기능사 순으로 높고, 응시 조건(학력·경력)이 달라요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
인성검사
성격·태도를 보는 검사예요. 점수보다 적합·부적합으로 판정하는 곳이 많아요.
역량면접
과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
블라인드 채용
학교·나이·출신지 같은 정보를 빼고 평가해요. 자기소개서에 학교명 등을 쓰면 불이익을 받을 수 있어요.
